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MISSION

Développement professionnel et personnel, qualité de vie au travail.

Accompagner les transformations individuellement et collectivement.

Trouver de meilleurs équilibres en respectant l’écologie de chacun.

 

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VISION

Donner du sens

Les consommateurs, les collaborateurs, ont de plus en plus besoin de sens. Notre rôle est de faire émerger ce qui va permettre de porter une entreprise, une stratégie, une démarche. En posant les bonnes questions, en analysant le marché, les tendances, le contexte, en intégrant vos valeurs, votre culture et vos objectifs. Dégager une vision, qui devient un socle qui donne du sens. Un savoir faire, en mode collaboratif, avec vous, pour faire émerger et mettre en oeuvre ce qui guidera et motivera les hommes.

Vivre des relations respectueuses

Aujourd’hui les recherches convergent, les neurosciences, la psychologie, les multiples thérapies, méthodes de management attestent qu’il est essentiel de porter attention à ses besoins, ceux de l'autre, d’apprendre à être soi-même dans le respect de l’autre, afin que cela profite à chacun : meilleure santé, meilleure communication, meilleure performance. Alors on pratique, du mieux que l'on peut, la communication positive, l’assertivité… On propose même des formations, du coaching, du co-développement permettant à tous de progresser !

« Si tu veux changer le monde, commence par toi-même »

Nous sommes convaincus que c’est en se changeant soi-même que l’on peut changer le monde, comme le disait Gandhi. Aussi, nous sommes engagés dans un travail qui permet de se remettre en cause en permanence, de prendre conscience de ce qui doit être mis en lumière pour avancer, sortir de sa zone de confort pour grandir. La pratique de la supervision est un des moyens que nous utilisons dans cette perspective.

Oser la différence

En se recentrant sur l'essentiel, observer nos manières de voir, penser, réfléchir, contrôler... et ouvrir l'espace pour lâcher les anciens schémas. Ouvrir les portes de la créativité, du lâcher prise pour faire autrement, tout en conservant ce qui marche et ce qui va bien. Faire entrer dans le monde de l'entreprise la beauté, le bien-être, la joie. Oser tout simplement, se rendre compte que c'est bon, et que cela produit des résultats étonnants, positifs, des prises de consciences, de la valeur, du lien et tant d'autres choses vertueuses.

Collaborer et partager


Les études le prouvent, la compétition génère du stress et des conséquences négatives sur la santé. Et surtout, à plusieurs on est plus forts, plus intelligents, plus créatifs, plus efficaces. On a donc plus de chances de réussir à relever des défis. L’intelligence collective, la coopération, la confiance, nous y croyons et nous la pratiquons, dans nos relations de collaboration avec nos clients, nos partenaires.

Envisager autrement notre relation au monde...

Dans une perspective de développement durable et responsable, il est aujourd’hui impératif d’apprendre à réfléchir autrement, de sortir des sentiers battus, d'avoir un regard systémique sur les situations. Se sentir partie prenante de l’univers, du vivant, dépositaires de l’Humanité est pour nous un privilège que nous souhaitons protéger. Avoir une posture responsable en tant qu'individu et en tant qu'entreprise, cela se travaille à différents niveaux, chaque intention et geste compte, il n'y a pas de petites actions.

OFFRES DU MOMENT

L’intelligence collective  pour mieux travailler ensemble

Découvrez le co-développement pour votre organisation

Une journée pour faire découvrir la méthode.

Objectifs : partager les bonnes pratiques, se soutenir, innover, améliorer son management et sa communication.

Public : managers, directeurs, chargés de projets, chefs de produits…

Groupes de 8 personnes maxi.

En présence ou à distance.

Accompagnement pour mobiliser les énergies en interne grâce à la RSE

Un volet animation et communication pour votre feuille de route RSE

Après clarification de votre ADN et raison d’être, nous vous accompagnons pour faire le lien et embarquer les managers et collaborateurs dans un projet RSE où ils se sentent partie prenante et motivés.

Une approche qui contribue à dynamiser votre image, votre attractivité, à fédérer, pour recruter et fidéliser les talents.

Engagement : optimiser vos générateurs d’énergie avec Work Energy Analysis

Offre découverte -5% pour passer votre test diagnostic

Un questionnaire en ligne pour faire un bilan de vos sources de stress et d’énergie.

Un débriefing et un accompagnement avec un coach certifié, pour aller vers plus d’engagement, de flow, de performance et d’épanouissement.

@ distance et/ ou en présentiel !

PARTENAIRE FORMATION

Des formations individuelles en ligne accompagnées par un coach certifié avec 98% de taux d’engagement.

  • incarner un leadership authentique,
  • Développer son agilité relationnelle,
  • Gérer son organisation et son temps avec efficience
  • Cultiver sa résilience
  • Développer son audace
 
 

Fondatrice

Sandrine Guénand Gallienne

Spécificités : Je suis coach certifiée et formatrice, certifiée en PNL, à la méthode Work Energy Analysis, et au codéveloppement.

J’accompagne les organisations et les personnes à mieux travailler et vivre ensemble, visant la performance alliée au respect de l’humain.

Un accompagnement à développer ses compétences, son engagement en étant aligné avec ses valeurs.

Ma posture et mes compétences me permettent d’offrir un accompagnement global et sur mesure.

Expertises : la qualité de vie au travail, l’intelligence émotionnelle, l’intelligence collective, l’agilité relationnelle, la communication, le leadership, le management, les nouveaux environnements de travail.

Intérêt Général :Depuis mes 12 ans, je me suis toujours investie dans des associations et organismes d’intérêt général en tant que bénévole, animatrice et dirigeante  : sport, parents d’élèves, bien-être, RSE.

Atouts : un réseau de professionnels de qualité qui partagent mes valeurs peuvent renforcer mes expertises selon les projets.

 
 

QUELQUES TÉMOIGNAGES DE CLIENTS

Je suis très reconnaissante d'avoir Sandrine comme intervenante dans notre collectif de coachs, car elle est fiable, réactive, et force de propositions. C'est extrêmement rassurant de travailler avec elle, elle assure sur tous les plans, et met sa grande sensibilité au service de la nuance et de la pertinence de ses accompagnements. J'adore ce sentiment que je peux appeler Sandrine sur tous nos sujets, avec l'assurance qu'une solution élégante ressortira de notre échange ! Merci Sandrine de tous tes apports.
Virginie BOUTIN
Bloomr Impulse
Sandrine est devenue une partenaire avec qui il est agréable de collaborer. Son expérience et son professionnalisme lui permettent de donner des réponses adaptées et structurées. L'écoute et le partage étant des éléments clés pour elle, il est très appréciable d'échanger avec elle sur tout sujet. Avant de bénéficier de formations et de prestation de conseil et accompagnement, j'avais validé que son univers et ses valeurs étaient en phase avec les nôtres. L'humain, l'écoute, l'adaptabilité et une quête de sens dans le quotidien. C'est tout naturellement que son offre de formation m'a séduite. J'ai apprécié la mise en place d'un programme sur-mesure qui était en parfaite adéquation avec mes besoins. A la fin de la formation, les objectifs étaient atteints et la pédagogie de la formatrice m'a permis de mettre immédiatement en pratique ce que j'avais appris. La collaboration a été saine et très professionnelle.
Elodie RABENJA
Nouveaux Robinson
Si vous souhaitez découvrir une manière originale de résoudre vos casse têtes professionnels, rejoignez les groupes de Codev constitués et animés par Sandrine Guénand-Gallienne, autour de personnes de tous horizons qui vous enrichiront à coup sûr !
Véronique DARASSE
Toutes à L'école
J'ai sollicité Sandrine dans le cadre d'ateliers QVT car j'apprécie ses valeurs humanistes et son professionnalisme. Un peu plus loin, Sandrine est une entrepreneuse dans l'âme, son énergie est contagieuse !
Agathe SANTELLI
Centrapel
Je recommande les séances de codéveloppement pilotées par Sandrine Guénand-Gallienne. Elle arrive à créer de la cohésion et du partage au sein d’un groupe permettant de solutionner une problématique ancrée dans notre environnement professionnel.
Gwénaëlle THOMAS
Droits d'urgence
Excellente écoute, très bonne posture de coach, sait mener des projets d'envergure.
Aude FLOREN ALLARD
Solid'Elles
“Les participants, des cadres de pôles, ont découvert la méthode du co-développement avec Sandrine Gallienne, ils ont apprécié la formatrice, et au-delà, la personne. De part sa personnalité et ses compétences, elle a su les accompagner dans la manière de communiquer pour travailler ensemble. Elle a été bienveillante, j'ai retenu ce simple mot prononcé par un des cadres. Ce mot qui parait évident pour les soignants que nous sommes, est devenu essentiel; essentiel pour la communication, pour la qualité de vie au travail (écouter, partager, collaborer, se respecter pour favoriser une productivité qualitative du travail. La formatrice e a joué un rôle de facilitatrice et su faire émerger des idées solidaires au sein du groupe. Le groupe a adhéré à la méthode et poursuivi sa formation pendant un an avec des retours positifs”.
Angèle PERRETONE
Responsable Formation

PRINCIPAUX CLIENTS