Formation

FORMATIONS

Des formations individuelles et collectives

Nos formations visent la montée en compétences, l’acquisition de nouveaux comportements, savoirs-faire et être.

Elles sont basées sur la pédagogie active, mettant le participant au coeur de ses apprentissages, avec une approche “coaching” pour accompagner et valoriser les progrès.

Elles sont adaptées à votre contexte, vos besoins. Elles privilégient un suivi dans le temps et des interactions, favorisant l’intégration des compétences, l’efficacité dans le temps.

Des Formations pour développer ses Soft Skills

- Le management collaboratif
- L'assertivité pour mieux communiquer
- Appréhender le changement pour mieux le vivre
- Développer son agilité relationnelle*
- Développer un leadership authentique*
- Développer son audace*
- Cultiver la résilience*
- Gérer son organisation et son temps avec efficience*
* Formations en ligne avec accompagnement d'un coach, en partenariat avec Bloomr Impulse, organisme de formation certifié Qualiopi

Modalités

– Nous vous proposons un programme de formation sur mesure en fonction de vos besoins
– Nous fonctionnons sur la base d’un devis prenant en considération le nombre de jours nécessaires à l'ingénierie et à la formation
– Nous intervenons en intra, et en inter, en présence ou à distance
– Certaines de nos formations sont conçues exclusivement pour le digital
– Nos tarifs se situent dans la moyenne du marché
– Nous évaluons les participants et les formateurs
– Nous pouvons travailler avec les OPCO

Engagements & outils

Des savoirs être et une posture
- Authenticité
- Ecoute bienveillante
- Confiance en les potentialités et ressources de chaque individu
- Confidentialité

Outils reconnus
- Coaching Professionnel
- Co-développement (CECODEV - Payette et Champagne)
- Programmation Neuro Linguistique
- Work Energy Analysis
- Process communication management
- Analyse transactionnelle

TÉMOIGNAGES

Témoignage Olga ROMULUS – FIDUCIAL – Expert-Comptable et Directrice des Relations Extérieures.

J’ai suivi le cursus « Mon leadership et moi » à l’occasion de ma promotion interne en tant que directrice de l’équipe au sein de laquelle je travaillais depuis 10 ans.

Cette formation m’a certes confortée dans mes acquis sur ma posture et mon style de communication, mais elle m’a surtout permis de découvrir des facettes inexploitées de mes compétences managériales.

Grâce aux méthodes et aux exercices proposés, j’ai pu me mettre en situation concrète dans mon environnement quotidien et obtenir rapidement des résultats pour convaincre et faire adhérer mon équipe à une nouvelle dynamique.

Ce programme a nécessité un investissement personnel fort et régulier, mais la plus grande valeur ajoutée a résidé dans l’échange direct et constructif avec mon coach Sandrine. Très à l’écoute, sans jugement et toujours dans la bienveillance, elle a su me faire progresser en m’orientant et en me faisant découvrir par moi-même les réponses à apporter dans les situations parfois complexes que je rencontrais.

Je suis convaincue que ce changement de poste n’aurait pas pu se faire sans cette aide précieuse qui m’a aidée à surmonter les moments de doute et à trouver mon équilibre dans ce nouveau challenge.

Témoignage Jennifer TAIEB – OMNICOM – Lead social.

De façon générale, j’ai vraiment apprécié la formation de Management Bloomr-Impulse.

Elle m’a été dispensée pendant une année complète, avec des modules en ligne, complétés par l’accompagnement de Sandrine Guénand Gallienne en tant que coach.

Tout d’abord sur la partie modules en ligne, j’en ai suivi 4 : Cultiver sa résilience, Manager à distance, Gérer son temps avec efficience et Mon Leadership et moi.

Même si certains m’ont été plus utiles que d’autres, dans l’ensemble, je trouve que les modules en ligne sont très complets, très bien construits avec des documents qu’on peut garder avec soi et même partager à d’autres membres de l’équipe.

Ce que j’ai préféré, ce sont les exemples de vidéos avec des conférenciers, les PDF hyper clairs et certains exercices de “terrain” avec des mises en application directes auprès de son entourage.

Sur la partie coaching, je ne peux être que dithyrambique sur l’accompagnement de Sandrine.

Elle m’a beaucoup apporté avec énormément de bienveillance.

Tout au long de l’année, je me suis senti en confiance, apaisée, jamais jugée et les échanges étaient ultra constructifs et ont surtout abouti à des résultats concrets avec mes équipes.

J’ai apprécié le fait de parler à quelqu’un d’extérieur à mon entreprise. Je trouve que le suivi a été très bien fait et que ma coach s’est impliquée dans ma réussite.

Sandrine a essayé de me donner les clés pour avancer, tout en s’efforçant de savoir qui j’étais, et surtout à voir plus haut que mon travail.

Grâce à ce programme, j’ai encore plus confiance en moi et en mon management et j’ai réussi à prendre de la hauteur et à mettre des choses en place avec mon équipe.

Je le recommande à tout le monde. C’est certes du temps à consacrer mais pour en gagner par la suite et repartir grandie.